片區(qū)經理：4 人
薪資：年薪50W-100W
工作職責：
1.制定銷售計劃，有效地完成公司短期和長期銷售目標；
2.負責組建和管理銷售體系，確保銷售隊伍的數量和質量，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才；
3.對銷售管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強；
4.依據公司銷售網絡發(fā)展計劃，加強市場建設；
5.對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售回款負責；
6.負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果制定可行性銷售預測。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.至少具備5年以上環(huán)保資源拓展工作經驗；
3.具備出色的語言表達能力和商務談判能力，高效的執(zhí)行能力；
4.有高度責任心、服務意識，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，敬業(yè)愛崗，能適應出差；
5.抗壓能力強，對工作充滿熱情，具有較強的主動性、積極性。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
品牌設計總監(jiān)：1 人
薪資：年薪40W-60W
工作職責：
1.負責公司品牌定位、宣傳推廣及品牌策略制定，企業(yè)品牌形象標準制訂及實施；
2.據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌發(fā)展規(guī)劃和組織實施各項宣傳推廣計劃，包括品牌建設、廣告創(chuàng)意、公關傳播活動等各項工作的策劃與執(zhí)行；
3.有豐富的主流媒體、科技媒體、新媒體等資源，負責建立與各類媒體的長效溝通機制，負責媒體日常聯(lián)絡及公司宣傳報道；
4.建立和維護與行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象，宣傳企業(yè)品牌；
5.負責輿情監(jiān)測，進行危機公關預警并妥善處理相關的危機公關事件。
任職要求：
1.審美好專業(yè)強，具有豐富的品牌設計經驗，主導過完整的相關項目，主導設計3年以上；
2.愛創(chuàng)意能策劃，具有品牌和策劃意識；
3.主導過中型品牌VI、包裝、傳播類相關項目執(zhí)行，熟知線下材料工藝等印前印后知識，具備相關專業(yè)知識儲備；
4.具備插畫、動效、視頻相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
嵌入式系統(tǒng)研發(fā)工程師：2 人
薪資：年薪15W-28W
工作職責：
1.開發(fā)噴霧設備程序；
2.制作電路圖；
3.制作操作說明書、視頻；
4.處理各項技術難題。
任職要求：
1.具有豐富的以 51 系列、ARM 系列等為核心的集成電路設計應用經驗；
2.熟練應用 C、C++、JAVA 等編程語言；
3.有扎實的編程專業(yè)知識，能夠熟練使用相關編程工具；技術文檔、文案編輯；
4.在設計理念和設計理論方面有獨到見解，具有強烈創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力；
5.有良好的團隊合作和溝通能力，較好的語言表達能力；有敏銳的觀察力；
6.對行業(yè)發(fā)展趨勢的把握力；有很強的責任心和職業(yè)精神，具備優(yōu)秀的組織能力及分析能力。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
商務經理：2 人
薪資：年薪20W-25W
工作職責：
1.負責公司產品的推廣及銷售；
2.負責區(qū)域新客戶開發(fā)及老客戶關系維護；
3.根據業(yè)務助理提供的信息深挖客戶，帶領團隊人員完成既定業(yè)績；
4.對全國進行市場調研，根據市場行情制定銷售計劃。
任職要求：
1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷；
2.具備5年的銷售經驗，3年的團隊帶領經驗；
3.具備敏銳的市場洞察力，良好的溝通能力與帶隊能力；
4.有駕駛經驗及能接受國內各地出差者優(yōu)先。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
工業(yè)設計師：2 人
薪資：年薪15W-25W
工作職責：
1. 設備外觀設計、結構設計、產品文案編輯；
2. 對結構力學、傳動、流體力學具有豐富的理論知識與設計經驗；
3. 具備設計軟件： proe/soldworkws 3D MAX 渲染、 rhino、Creo、keyshot、Photoshop、 CorelDRAW。
任職要求：
1.男女不限，25-40 歲以內；
2.有一定年限的產品設計及設計管理經驗，有多個成功設計案例在市場上獲得認可；
3.有扎實的工業(yè)設計專業(yè)知識，能夠熟練使用相關設計工具；
4.在設計理念和設計理論方面有獨到見解，具有強烈創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力；
5.有良好的團隊合作和溝通能力，較好的語言表達能力；有敏銳的觀察力；
6.對行業(yè)發(fā)展趨勢的把握力；有很強的責任心和職業(yè)精神，具備優(yōu)秀的組織能力及分析能力。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
項目經理：4 人
薪資：年薪15W-20W
工作職責：
1.解決在設計、配套與施工中出現的問題，包括在施工過程中合理、及時的處理現場的各類技術問題；
2.負責在施工中進行質量控制。對施工進行嚴格的督促，保證該質量標準綱要順利的完成；
3.監(jiān)測分析場地生態(tài)環(huán)境參數，根據項目方案優(yōu)化所屬場地功能和系統(tǒng)；
4.負責對項目情況的實時跟進，保持維護與甲方的良好關系，定期向上級匯報上述各項工作的進展情況，對重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議；
5.項目人員的日常督查以及技術和業(yè)務培訓。
任職要求：
1.大學�？苹蛞陨蠈W歷；
2.了解環(huán)保行業(yè)市場運作，熟悉環(huán)保行業(yè)現狀；
3.較強的技術背景和管理能力，具有高度靈活性、適應性、交流技巧。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
法務專員：2 人
薪資：年薪10W-15W
工作職責：
1.起草及審核公司涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同及相關法律文書；
2.參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤（由法務主管主負責）；
3.負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁；
4.對企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助部門予以整改；
5.負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，維護公司知識產權；
6.整理公司合同、法律文書及相關內容的存檔。
任職要求：
1.嚴守法紀，品行端正，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀記錄；
2.法律、法學相關專業(yè)本科及以上學歷，通過司法考試（有經驗可適當放寬）；
3.具有良好的分析能力及抗壓能力；
4.具備良好的人際溝通能力，思維敏捷，風險意識、邏輯思維能力強；
5.熟悉公司法、合同法、經濟法相關法律法規(guī)等。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
招標專員：2 人
薪資：年薪10W-15W
工作職責：
1.招標信息的收集，投標報名、購買招標文件等工作;
2.跟進投標過程，組織辦理投標手續(xù)，完善投標電子系統(tǒng);
3.詳細掌握招標文件內容和有關要求，按招標文件要求編制投標文件;
4.參加項目開標;
5.妥善保管招投標資料，對批準的投標文件按要求進行簽字蓋章、包裝、密封;
6.關注中標結果、領取中標通知書;
7.做好投標工作后續(xù)事宜及中標相關資料的移交工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，有環(huán)保行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
2.較好的時間管理和實施執(zhí)行能力及良好的溝通能力;
3.保密意識強，積極上進，富有學習精神，工作態(tài)度嚴謹。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
CAD繪圖員：3 人
薪資：年薪10W-15W
工作職責：
1.編制各項設計方案及設計圖紙，負責與商務人員溝通設計項目細節(jié);
2.了解產品特性，制作合理性設計方案;
3.嚴格按照產品標準進行設計、制圖、出圖;
4.整體工程量清單報價概算;
5.負責整理、歸納各種方案、圖稿、資料、并妥善保存。
任職要求：
1.全日制大專以上文憑（可招收應屆畢業(yè)生）;
2.建筑設計、土木工程、園林設計、室內設計、環(huán)境工程類相關專業(yè);
3.熟練使用 EXCEL、WPS、CAD、PS 等辦公軟件;
4.有相關設計工作經驗者優(yōu)先提崗。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
新媒體運營專員：2 人
薪資：年薪5W-10W
工作職責：
1.根據公司及行業(yè)情況，結合用戶需求，把控及參與互聯(lián)網自媒體平臺（微信公眾號、抖音、微博、百家號、知乎等品臺）的搭建、運營相關工作;
2.負責統(tǒng)計和分析各平臺的運營數據和用戶行為，總結平臺使用情況，不斷優(yōu)化輸出內容，提升各平臺的使用效果;
3.負責挖掘網絡熱點，將熱點話題與公司產業(yè)鏈及相關品牌和產品有效結合，輸出可視化內容（圖文、視頻）;
4.參與創(chuàng)意視頻策劃、拍攝、剪輯與投放，公司日�；顒拥囊曨l、圖片記錄;
5.參與線下推廣活動，負責線上線下渠道內容的同步推送工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、電商、傳播學、廣告學等專業(yè);
2.熟悉各類自媒體平臺，可以獨立完成平臺的搭建、運營相關工作;
3.有 ps、視頻剪輯軟件功底，一年以上相關工作經驗，有環(huán)保行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
4.具備較強的文字功底，對各類文風都有一定的撰寫經驗;
5.思維活躍、創(chuàng)意及想象力豐富，具備較強的語言表現欲及表達能力。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
售后客服專員：3 人
薪資：年薪5W-10W
工作職責：
1.負責對項目已完工的客戶進行電話回訪;
2.了解客戶評價信息，記錄信息并整理歸檔;
3.做好客戶售后服務記錄并反饋,了解客戶對產品滿意度及工作人員的服務態(tài)度、技能等回訪信息的收集;
4.接受公司客戶的投訴和建議的反饋;
5.客戶關懷，進行定期回訪。
任職要求：
1.全日制大專以上文憑（可招收應屆畢業(yè)生），有客服相關工作經驗者優(yōu)先;
2.溝通表達能力良好，普通話流利，心思細致，學習能力強，有責任心;
3.日常辦公軟件熟練操作。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
